「新しいことにチャレンジできる仕事がしたい」

「年齢に関わらず、責任あるポジションを任せてもらえる会社で働きたい」

キャリアアップを目指して、外資系企業への転職を考えている方も多いと思います。

そんな外資系企業への転職を成功させるためには、転職エージェントの活用が欠かせません。

そこで、この記事では、

  • 外資系転職で転職エージェントを利用するべき理由
  • 転職エージェント活用のポイント
  • 外資系に強いおすすめの転職エージェント

を解説します。

外資系企業への転職の第一歩を、転職エージェント探しから踏み出しましょう。

先に、外資系に強いおすすめの転職エージェントを知りたい方は、「3. 外資系に強い転職エージェントランキング」からチェックしてみてください。

(※この記事は、2017年4月時点での情報を参考にしています。)

1. 外資系企業への転職で転職エージェントを利用するべき3つの理由

  • 外資系 転職 エージェント

キャリアアップを望んで、外資系企業への転職を考えた時に、

「英文レジュメや面接対策はどうしよう?」

「外資系企業の人事制度や社風はどうなっているのだろうか?」

「キャリアアップにつながる外資系求人をどう見つければいいのだろうか?」

と不安に思う方は多いのではないでしょうか。

面接対策や、外資系特有の企業文化など、外資系企業への転職には、日系企業への転職活動とは違った難しさがあります。

そんな外資系転職への不安を解消してくれるのが、「外資系企業に強い転職エージェント」です。

豊富な外資系転職支援の実績を持つ転職エージェントが持つ情報や転職ノウハウを利用して、外資系転職対策をしっかり行うことが、転職成功への近道となります。

転職エージェントを利用する3つの理由
  • 外資系企業に精通した専門性の高いコンサルタント
  • 外資系転職に特化した転職ノウハウ
  • 豊富な外資系企業求人

それでは、それぞれについて詳しく解説していきます。

  • 外資系企業に精通した専門性の高いコンサルタント

外資系企業に強い転職エージェントを利用する最も大きな理由は、外資系企業に精通した専門性の高いコンサルタントがいることです。

外資系転職をよく知る経験豊富なコンサルタントが、あなたのキャリアプランを一緒に考え、外資系企業の社風や人事制度などを踏まえたうえで、本当にあなたに合った外資系求人を紹介してくれます。

また、コンサルタントは、あなたのキャリアプランに合った求人を紹介してくれるだけでなく、入社前の条件交渉もしてくれます。

本当に満足できる転職をして、キャリアアップを実現したい方は、コンサルタントのキャリアアドバイスを受けることをおすすめします。

コンサルタントによる転職支援を受けるメリット
  • キャリアプランに合った求人を紹介してもらえる
  • 詳細な外資系企業情報を得られる
  • 入社前の条件交渉をしてくれる
  • 外資系転職に特化した転職ノウハウ

慣れない英文レジュメの作成や、自己アピールで悩んでいる方も、外資系に強い転職エージェントを使うことで転職の成功率アップが可能です。

多くの外資系転職を支援してきた転職エージェントには、外資系転職を成功に導くための転職ノウハウがたくさん蓄積されています。

転職エージェントの持つ外資系転職ノウハウを使うことで、外資系に特有の転職活動対策をすることができ、英文レジュメや自己アピールなどの不安要素を解消することができるのです。

転職エージェントが持つ転職ノウハウを利用するメリット
  • 正しい英文レジュメの書き方を学べる
  • 想定質問などの面接対策ができる
  • 外資系企業に合った自己アピールのしかたがわかる
  • 豊富な外資系企業求人

日系企業求人と比べて求人数が少ない外資系転職を成功させるカギは、より多くの外資系求人にリーチして、その中から自分に合った求人を選ぶことです。

1つの転職エージェントから多くの求人を紹介してもらえるので、外資系に強い転職エージェントの利用は、転職活動の効率化にもつながります。

また、外資系に強い転職エージェントの求人の中には、特定の転職エージェントでしか見ることができない「非公開求人」も多く含まれており、そのような限定求人を紹介してもらえることも大きな魅力です。

外資系に強い転職エージェントで求人を探すメリット
  • 外資系企業の限定求人や非公開求人にリーチできる
  • 効率的に外資系企業求人を探すことができる

2. 外資系転職を成功へ導く転職エージェントの活用術3つのポイント

  • 外資系 転職 エージェント

ここからは、外資系転職で転職エージェントを最大限に活用するために押さえておきたいポイントを紹介します。

転職エージェントに登録するだけでは、外資系企業への転職は実現しません。

登録後に、転職エージェントをいかに有効活用していくかが、外資系企業への転職を成功させるための重要なカギなのです。

そのためのポイントは、

  • 複数の転職エージェントを利用すること
  • コンサルタントとのコミュニケーションを大切にすること

です。

それでは、転職エージェントの活用方法を具体的に見ていきましょう。

2-1. 3種類の転職サイトを使い分ける

  • 外資系 転職 エージェント

転職エージェントを活用するための最初のポイントは、3種類の転職サイトを使い分けることです。

転職エージェントごとの特徴や強みを理解して、タイプの違う転職エージェントを使い分けることで、転職活動をより効率的に進めることができるからです。

そのため、外資系に強い転職エージェントのタイプごとの特徴や強みを確認しておく必要があります。

外資系に強い3種類の転職エージェント
  • 総合転職エージェント
  • 特化型転職エージェント
  • スカウト型転職エージェント

それでは、詳しく解説していきます。

タイプ別のおすすめ転職エージェントを先に知りたい方は、「4. タイプ別|外資系転職におすすめの転職エージェント9選」をご覧ください。

  • 総合転職エージェント

業界・職種を問わず、豊富な求人を持つ「総合転職エージェント」。

「総合」とはいえ、外資系企業専門の部署があることが多く、豊富な外資系の企業情報を持ち、経験豊富なコンサルタントが数多く在籍しています。

多くの転職支援実績から得られた外資系企業への転職ノウハウや、書類作成や面接対策などの転職支援コンテンツが充実しており、ひとつの転職エージェントだけで転職に関わるすべてのサービスを受けられます。

そのため、外資系企業への転職活動を始めるにあたり、少なくとも1つは総合転職エージェントに登録することをおすすめします。

総合転職エージェントを利用するメリット
  • 豊富な外資系求人
  • 充実した外資系転職ノウハウや転職支援コンテンツ
  • 特化型転職エージェント

特定業界の求人に強みを持つ「特化型転職エージェント」。

コンサルティング業界や金融業界など、特定の業界ごとの専門性の高い求人を扱っているため、業界に精通したコンサルタントに出会えることが魅力です。

総合転職エージェントにはない求人を持っているので、希望業界がはっきりしている方は、総合転職エージェントとはタイプの違う特化型転職エージェントも利用して、より多くの求人から選べるようにすることをおすすめします。

特化型転職エージェントを利用するメリット
  • 業界に精通したコンサルタント
  • 総合転職エージェントでは見つけられない独自の求人
  • スカウト型転職エージェント

転職エージェントに登録し、企業から依頼を受けたヘッドハンターからのオファーを待つ「スカウト型転職エージェント」。

マネージャーや管理職などのハイクラス求人を扱う転職エージェントにはこのタイプが多いため、外資系のハイクラス・エグゼクティブ転職を希望している方におすすめです。

しかし、あなたの経歴に興味を持ったヘッドハンターからのスカウトを待つという仕組みのため、今すぐに転職をしたい方には不向きと言えます。

じっくりと時間をかけて自分に合った求人を選びたいという方は、登録しておくとひとりでは求人をヘッドハンターから提案されるかもしれません。

スカウト型転職エージェントを利用するメリット
  • ハイクラス・エグゼクティブ転職に強い
  • ヘッドハンターの持つ独自の求人を紹介してもらえる

2-2. 複数の転職エージェントを利用する

  • 外資系 転職 エージェント

転職エージェントを活用するための2つ目のポイントは、複数の転職エージェントを利用することです。

複数の転職エージェントを利用することで、選べる求人数を増やし、さまざまなタイプの求人と出会うことができます。

複数の転職エージェントを利用するメリット
  • 検索できる求人数が増える
  • それぞれの転職エージェントのいいとこ取りができる

それでは、いくつの転職エージェントを利用するのが適当なのでしょうか?

おすすめは、総合転職エージェントを中心に3~4社を選ぶことです。

転職エージェントを選ぶ際に大切なのは、相性のいい、信頼できるコンサルタントがいるかどうか、転職支援サービスが充実しているかなど、量ではなく質を重視することです。

そのため、最初にいくつかの転職エージェントに登録して、

  • 紹介される求人の内容
  • コンサルタントとの相性
  • 転職支援体制

などをよく見て、自分に合う転職エージェント3~4社に絞り込みましょう。

また、特化型転職エージェントやスカウト型転職エージェントを効果的に使うことで、総合転職エージェントだけでは見つけられない独自の求人にもリーチできます。

おすすめの転職エージェントの選び方
  • 複数の転職エージェントの中から、相性のいい3~4社を選ぶ
  • 違うタイプの転職エージェントを組み合わせる

2-3. コンサルタントとのコミュニケーションを大切にする

  • 外資系 転職 エージェント

転職エージェントを活用するための最後のポイントは、コンサルタントとのコミュニケーションを大切にすることです。

転職を成功させるカギは、企業とあなたのマッチングにあります。

つまり、あなたの希望条件にマッチした求人を見つけることが転職を成功させるためにはとても大切なのです。

転職エージェントを利用すると、コンサルタントがあなたの

  • キャリアプラン
  • 給料・ポジションなどの希望条件

に基づいて、あなたに合った求人を紹介します。

そのため、希望の求人に出会うためには、コンサルタントとあなたが目指すべき方向を共有している必要があるのです。

この情報共有がうまくいかず、ミスマッチが起きると、転職の成功率が下がるだけではなく、例え転職できても、入社後のトラブルの原因にもなります。

外資系転職を成功させるために、コンサルタントとは積極的にコミュニケーションを取るようにしましょう。

希望の求人を見つけるための3つのポイント
  • コンサルタントとキャリアプランを一緒に考え、希望条件を正確に伝える
  • 企業の社風や職務内容などを事前にしっかり確認する
  • 定期的にコンサルタントと連絡を取って、情報をアップデートする

3. 外資系に強い転職エージェントランキング

それでは、ここでは外資系の求人に特化した転職エージェントをランキング形式で紹介します。

外資系企業への転職が初めての方も安心して利用できる転職エージェントを厳選していますので、ぜひ参考にしてみてください。

1位:JAC Recruitment

外資系・グローバル企業・海外転職に強みを持つ転職エージェント「JAC Recruitment」。

その特徴は、

  • コンサルタントが企業担当も兼ねる「両面型」サービス
  • 業界や職種に特化した高い専門性を備えたコンサルタント
  • 英国発の8カ国に広がる独自のグローバルネットワーク

となっています。

コンサルタントが企業を訪問し、企業文化や事業内容などのヒアリングを行っているため、詳細な企業情報を得ることができるのが魅力です。

独自のグローバルネットワークを持ち、海外勤務の求人も多数扱っているため、日本に限らずグローバルな環境で働きたい方はぜひ利用してみてください。

外資系企業の求人を見てみる

 

2位:アージスジャパン

外資系・日系グローバル企業の求人に特化した転職エージェント「アージスジャパン」。

その特徴は、

  • ジュニアクラスからエグゼクティブクラスまで、幅広い転職サポート
  • 企業担当を兼務するコンサルタントによる丁寧な情報提供
  • 職務経歴書の添削から勤務条件の交渉まで、トータルなサポート

となっています。

多くの外資系・日系グローバル企業への転職をサポートしてきた実績と、経験豊富なコンサルタントによるきめの細かいコンサルティングが魅力です。

コンサルタントとじっくり話し合って転職活動を進めていきたい方におすすめです。

【公式HP】http://www.aegis-japan.co.jp


3位:アデコ

世界最大級の総合人材サービス企業アデコグループの日本法人が運営する「アデコ」。

その特徴は、

  • 世界60を超える国で培った経験とノウハウ
  • 主要都市圏だけではなく、日本全国に広がる約160の拠点
  • 将来のキャリア構築まで見据えたコンサルティング

となっています。

総合人財サービス企業であるアデコは、求人企業の情報提供から待遇面の交渉まで、幅広いサービスを提供しているのが魅力です。

また日本全国に160もの拠点を持ち、地方の外資系企業求人まで網羅しているため、地元での求人を探している方や、Uターン転職を考えている方におすすめです。

【公式HP】http://tenshoku.adecco.co.jp

4. タイプ別|外資系転職におすすめの転職エージェント9選

ここからは、「2-1. 3種類の転職サイトを使い分ける」で紹介したタイプごとに、おすすめの転職エージェントを紹介していきます。

目的に合わせて、自分に合った転職エージェントを選んでください。

4-1. 豊富な求人と充実したサービスが魅力|総合転職エージェント4選

ここでは、外資系への転職活動の軸として利用していただける「総合転職エージェント」を紹介します。

外資系企業や海外勤務の求人に強い転職エージェントを厳選したので、ぜひ参考にしてみてください。

ISSコンサルティング

外資系企業への転職に特化した転職エージェント「ISSコンサルティング」。

企業担当も兼任する、業界に精通し、企業の内部情報にも詳しいコンサルタントが、あなたに合った求人を紹介してくれます。

業界別に整理された企業インタビューや転職成功事例などのコンテンツが非常に充実しており、総合転職エージェントではありますが、特化型転職エージェントを探している方にもぜひ使っていただきたい転職エージェントです。

また、外資系企業の職員が登壇するセミナーを定期的に開催しているので、外資系企業でのキャリアアップを目指している方は参加してみてはいかがでしょうか?

【公式HP】http://www.isssc.com

リクルートエージェント

株式会社リクルートキャリアが運営する日本最大級の転職エージェント「リクルートエージェント」。

国内最大級の求人数を持つリクルートエージェントですが、外資系・日系グローバル企業の求人数も国内トップクラスを誇ります。

経験豊富な外資系専門のコンサルタントが多数在籍していることに加えて、外資系転職ノウハウや転職支援コンテンツが充実しており、ここだけで外資系企業への転職に必要なサービスがすべて受けられます。

外資系企業への転職のメインエージェントとしてぜひ利用していただきたい転職エージェントです。

【公式HP】http://www.r-agent.com

エンワールド

エン・ジャパン株式会社のグループ会社が運営する外資系特化型転職エージェント「エンワールド」。

日本を中心に、アジア太平洋地域7か国を拠点にしており、各国の求人情報を共有することで、求職者と企業のベストなマッチングを提案してくれます。

管理職や専門職の求人に強く、外資系への転職を機にキャリアアップを図りたい方にぜひ利用していただきたい転職エージェントです。

【公式HP】https://enworld.net

ランスタッド

オランダ発の外資系転職エージェント「ランスタッド」。

長い歴史のある企業ならではの独自ネットワークを活かした限定求人非公開求人地域限定募集の求人などを多数扱っています。

求職者ひとりひとりに寄り添った、丁寧で質の高いコンサルティングが魅力で、落ち着いた雰囲気の中でゆっくりコンサルタントと話をしたい方におすすめです。

【公式HP】https://www.randstad.co.jp

4-2. 専門性の高い求人に出会える|特化型転職エージェント3選

ここでは、特定の業界の外資系求人に強い「特化型転職エージェント」を3つ紹介します。

転職したい業種が絞られている方は、総合転職エージェントと併せて、特化型転職エージェントを利用することをおすすめします。

それでは、見ていきましょう。

コンサル業界|ムービン Consultant転職

コンサルティング転職支援に特化した転職エージェント「ムービン Consultant転職」。

コンサルティング業界への転職支援実績No.1を誇り、コンサルティングの現場を知るコンサルタントが、経験者ならではアドバイスをしてくれます。

また、コンサルティングに関連するコンテンツが非常に充実しており、転職ノウハウから、コンサル業界転職後のキャリアまで、さまざまな角度からのアドバイスや情報を提供しています。

【公式HP】http://www.movin.co.jp

金融業界|コトラ

外資系の金融業界求人に強い転職エージェント「コトラ」。

金融業界出身のコンサルタントが、業界経験者ならではのネットワークや豊富な知識を用いて、あなたの転職をサポートします。

また、「金融・コンサル業界の動向」では、金融業界の動向や求人状況を詳しく解説しているので、金融業界に興味がある方はぜひチェックしてみてください。

【公式HP】https://www.kotora.jp

消費財|アズール&カンパニー

消費財業界を中心とした業界特化型転職エージェント「アズール」。

高級消費財、一般消費財、スポーツ&エンターテイメント業界など、広く消費財業界において転職支援実績があり、その求人の80%以上が外資系企業となっています。

「会う」ことにこだわっており、話し合いを続けていくなかで、あなたに合った求人の紹介や、キャリアプランの提案を行っています。

【公式HP】http://www.azureweb.jp

4-3. ハイクラス・エグゼクティブ求人が見つかる|スカウト型転職エージェント2選

ここでは、ハイクラス求人やエグゼクティブ求人を多く扱う「スカウト型転職エージェント」を3つ紹介します。

スカウト型転職エージェントを利用する際には、ヘッドハンターとしっかりコミュニケーションを取ることが、いい求人に出会うためのポイントです。

ハイクラス・エグゼクティブ求人について詳しく知りたい方は、「エグゼクティブ転職のエージェント活用術とおすすめエージェント6選」をご覧ください。

ビズリーチ

管理職やグローバル人材などのハイクラス・エグゼクティブ求人に特化した会員制転職サイト「ビズリーチ」。

厳正な審査基準を満たした一流のヘッドハンターが1,700名以上在籍しており、会員制だからこそ紹介できる厳選された求人の中には、他社では見つけることができない外資系企業や日系企業のグローバル人材求人が多く含まれています。

「転職成功談」には、多くの外資系企業への転職者の成功体験談が掲載されているので、自身の転職活動の参考に一読することをおすすめします。

【公式HP】https://www.bizreach.jp

キャリアカーバー

株式会社リクルートキャリアが運営する、ハイクラス・エグゼクティブ転職エージェント「キャリアカーバー」。

サービスはすべて無料で提供されており、ハイクラス求人への転職に不安を感じている方も気楽に利用できます。

「Career(キャリア)Carver(切り拓く)」という名前の通り、将来を見据えたキャリアプランの形成を目指しており、ヘッドハンターからのスカウトを待ち、転職の選択肢の幅を広げたい方におすすめです。

【公式HP】https://careercarver.jp

5. まとめ

外資系企業への転職を希望している方には、転職エージェントの利用を強くおすすめします。

その理由は、

  • 外資系企業に精通した専門性の高いコンサルタントがいること
  • 外資系転職に特化した転職ノウハウがあること
  • 豊富な外資系企業求人を持っていること

の3点です。

転職エージェントを活用して外資系企業への転職を成功させ、キャリアアップを実現させましょう。

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